Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы в связи с окончанием срочного трудового договора?
Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три...
http://taktaktak.org/problem/6727